一、一周要闻

1、工信部、国资委等五部门发文：推进工业企业生产技术迭代变革及生产方式系统优化重构

近日，工业和信息化部、国家发展改革委、生态环境部、国务院国资委、国家能源局等五部门联合印发《关于开展零碳工厂建设工作的指导意见》（工信部联节〔2026〕13号，以下简称《指导意见》），深挖工业和信息化领域节能降碳潜力，带动重点行业领域减碳增效和绿色低碳转型，培育发展新质生产力。

《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十五个五年规划的建议》提出“建设零碳工厂和园区”。零碳工厂建设是指通过技术创新、结构调整和管理优化等减排措施，实现厂区内二氧化碳排放的持续降低、逐步趋向于近零的过程。引导工业企业试点建设零碳工厂，带动行业减碳增效和绿色低碳转型，对于因地制宜培育发展新质生产力，更好统筹高质量发展和高水平保护，支撑实现碳达峰碳中和目标具有重要意义。

《指导意见》提出，零碳工厂建设遵循因业施策、系统推进，创新驱动、技术赋能，应减尽减、持续提升，统一规范、公开透明等四方面原则。将实施分阶段梯度培育，优先选择脱碳需求迫切、能源消费以电力为主、脱碳难度相对较小的行业先行探索，逐步完善相关规划设计、能源供应、工艺技术、管理运营和商业模式，待条件成熟后再向碳排放量强度高、脱碳难度大的行业逐步推进。2026年起，遴选一批零碳工厂，做好标杆引领。到2027年，在汽车、锂电池、光伏、电子电器、轻工、机械、算力设施等行业领域，培育建设一批零碳工厂。到2030年，逐步拓展至钢铁、有色金属、石化化工、建材、纺织等行业领域，探索传统高载能产业脱碳新路径。

《指导意见》详细介绍了零碳工厂的建设路径：一是健全碳排放核算管理体系，实现科学算碳；二是加快用能结构绿色低碳转型，提升可再生能源利用和电气化水平，实现源头减碳；三是提升能源利用效率，加快技术改造和设备更新，实现过程脱碳；四是开展重点产品碳足迹分析，带动全产业链上下游落实节能降碳措施，实现协同降碳；五是提升数字化智能化水平，开展能耗与碳排放数据的精准化计量和精细化管控，实现智能控碳；六是开展碳抵销和信息披露，实现零碳排放并持续改进。

《指导意见》的发布，对于推动工业企业生产技术变革和生产方式优化重构，大幅降低碳排放，做强绿色制造业，发展绿色生产力具有重要意义。

关于开展零碳工厂建设工作的指导意见

零碳工厂建设是指通过技术创新、结构调整和管理优化等减排措施，实现厂区内二氧化碳排放的持续降低、逐步趋向于近零的过程。贯彻落实党中央、国务院决策部署，引导工业企业试点建设零碳工厂，带动行业减碳增效和绿色低碳转型，对于因地制宜培育发展新质生产力，更好统筹高质量发展和高水平保护，支撑实现碳达峰碳中和目标具有重要意义。

一、总体要求

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻习近平生态文明思想，全面贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，全面落实全国新型工业化推进大会部署，以全产业链提质增效升级和绿色低碳转型为主线，坚持因业施策、创新引领、稳妥有序，强化政策牵引、标准供给和市场驱动，加快绿色能源与现代制造深度融合，加快科技创新与产业创新深度融合，加快绿色化与智能化深度融合，推动工业企业生产技术变革和生产方式优化重构，大幅降低碳排放，做强绿色制造业，发展绿色生产力，构筑产业高质量发展新优势。

零碳工厂建设遵循以下原则：

因业施策，系统推进。立足区域实际和行业特点，科学规划能源、资源、生产、运营、管理等全过程各环节，带动产业链上下游协同，持续提升能源资源产出效率，稳妥有序推进低碳转型升级，实现智能化、绿色化、融合化发展。

创新驱动，技术赋能。加快清洁能源技术、低碳技术、数字技术等系统集成和耦合应用，推动基础前沿和颠覆性技术研发攻关和成熟适用技术推广应用和迭代升级，通过技术创新和模式创新提升市场竞争力。

应减尽减，持续提升。构建以可再生能源为核心的工厂用能体系、以低碳化为特征的生产工艺、以智能化为支撑的管理服务体系，加强二氧化碳排放总量和强度控制，实现应减尽减，持续提升。

统一规范，公开透明。采用已发布的国家、行业温室气体排放核算标准或国际标准、国际通用方法学，编制碳排放清单报告并及时披露。充分利用物联网、大数据等数字化技术，确保相关数据统一、透明且可追溯、可验证，具有可比性。

二、主要目标

实施分阶段梯度培育，优先选择脱碳需求迫切、能源消费以电力为主、脱碳难度相对较小的行业先行探索，逐步完善相关规划设计、能源供应、工艺技术、管理运营和商业模式，待条件成熟后再向碳排放量强度高、脱碳难度大的行业逐步推进。2026年起，遴选一批零碳工厂，做好标杆引领。到2027年，在汽车、锂电池、光伏、电子电器、轻工、机械、算力设施等行业领域，培育建设一批零碳工厂，初步构建涵盖能源供应、技术研发、标准制定、金融支持等的零碳工厂建设产业生态，有效适应国际贸易规则，增强产业低碳竞争优势。到2030年，将零碳工厂建设逐步拓展至钢铁、有色金属、石化化工、建材、纺织等行业领域，探索传统高载能产业脱碳新路径，推广零碳工厂设计、融资、改造、管理等综合服务模式和系统解决方案，大幅提升产品全生命周期和全产业链管理能力，实现工厂碳排放的稳步下降。

三、建设路径

（一）健全碳排放核算管理体系，实现科学算碳。建立二氧化碳排放核算体系，识别并量化二氧化碳的排放和清除，为零碳工厂建设提供准确、及时、可追溯的数据支撑。核算边界包括工厂生产经营活动产生的二氧化碳直接排放（包括燃料燃烧、过程排放等）和间接排放（包括外购电力、热力等），鼓励开展重点工业产品二氧化碳排放核算。已纳入全国碳排放权交易市场的企业核算方法采用全国碳排放权交易市场相关行业技术规范，其他企业核算方法采用《工业企业温室气体排放核算和报告通则》（GB/T 32150）及细分行业相关国家标准（GB/T 32151），或国际通用的相关温室气体核算标准。

（二）加快用能结构绿色低碳转型，实现源头减碳。在保障能源电力安全供应的前提下，鼓励工厂实现零碳电力、热力、氢能和燃料供应，因地制宜开发利用分布式光伏、分散式风电、生物质发电等，探索开展绿电直连，提高可再生能源使用比例。鼓励有条件的工厂建设工业绿色微电网，一体化应用光伏、风电、余热回收以及新型储能、高效热泵等，实现多能高效互补利用。积极发展绿色氢氨醇等一体化项目，推进工业副产氢、可再生能源制氢等清洁低碳氢应用。推广电锅炉、电窑炉、电加热、超低排放生物质锅炉等技术和燃煤自备锅炉替代，加快推进内部作业车辆和机械新能源更新改造，提升电气化水平和可再生能源供热（制冷）比例。

（三）大幅提升能源利用效率，实现过程脱碳。聚焦生产过程系统性优化，协同推进能效提升与工艺流程脱碳。持续开展节能降碳诊断、技术改造和设备更新，健全节能降碳管理制度。工厂单位产品、工序能耗应达到相关行业强制性能耗限额国家标准的1级或先进值，以及《工业重点领域能效标杆水平和基准水平》的能效标杆水平。提高通用设备能效水平，电机、变压器、空压机、风机、泵等达到相关设备产品强制性能效国家标准的1级及以上水平，以及《重点用能产品设备能效先进水平、节能水平和准入水平》的先进水平，并通过管理优化实现设备高效运行。鼓励工厂开展节能降碳新型材料、零碳制造工艺流程再造、二氧化碳捕集、转化、利用与封存等前沿技术攻关，开展低碳零碳、再生原料替代，废弃物减量、高效回收和综合利用。

（四）开展重点产品碳足迹分析，带动全产业链协同降碳。积极推行零碳供应链管理，采购绿色低碳产品、采用绿色低碳物流，提升清洁运输比例，带动产业链上下游落实节能降碳措施和协同降碳。鼓励采用《温室气体产品碳足迹量化要求和指南》（GB/T 24067）等相关国家标准或行业标准、工业和信息化部等部门推荐的团体标准，开展产品碳足迹分析，识别产品全生命周期重点碳排放环节，并根据核算结果持续改善产品碳足迹。

（五）提升数字化智能化水平，实现智能控碳。落实《工业企业和园区数字化能碳管理中心建设指南》，采用工业互联网、物联网、大数据等技术，建设运营数字化能碳管理中心，实现能耗与碳排放数据精准化计量、精细化管控、智能化决策与可视化呈现。鼓励工厂加强新一代信息技术应用，加快工业操作系统更新替代，采用人工智能、大数据、区块链、数字孪生等数字化技术，对生产全流程进行精准建模，预测运行状态，优化工艺参数，提升生产制造、质量管理、物流运输、销售服务、溯源管理等各环节数字化智能化水平。

（六）开展碳抵销和信息披露，实现零碳并持续改进。工厂在完成充分自主减排、“降无可降”的基础上，待减的二氧化碳排放可以通过跨境碳交易等方式进行抵销，实现并保持工厂二氧化碳的趋零排放。支持开展绿电绿证交易，进一步提升绿色电力消费比例。鼓励工厂定期发布可持续发展报告，环境、社会和公司治理（ESG）报告，零碳工厂建设报告等，公开披露碳排放、产品碳足迹信息和零碳工厂建设情况，证实零碳工厂预期效果和绩效并持续改进。

四、工作要求

（一）强化组织实施。各地区工业和信息化主管部门可结合实际，会同本地区发展改革委、生态环境、市场监管、能源等主管部门制定当地零碳工厂建设具体实施方案，梯次有序推进零碳工厂培育建设工作。坚持规范可比、重点突出、特色鲜明，鼓励政府、企业、市场等多主体协同创新，探索零碳工厂建设的有效模式。强化指导服务，协调解决实施中遇到的困难问题，及时优化有关任务举措，利用多种政策手段支持零碳工厂建设。

（二）完善标准体系。充分发挥标准对零碳工厂建设的基础支撑和规范引领作用，研究制定零碳工厂通用要求等基础通用标准，为零碳工厂管理和成效评估等提供科学、合理、可操作的技术依据。研究分行业零碳工厂建设指南与评价导则，加强与全球品牌企业所采纳的企业净零排放承诺、企业碳中和目标等标准的衔接。加快制定针对行业/企业、工序/单元、产品、项目等层面的温室气体排放核算标准和技术方法指南，企业温室气体信息披露、产品碳足迹信息披露等相关标准。

（三）推广节能降碳综合服务。鼓励相关行业协会、研究院所、服务机构等发挥自身优势，开展科技成果转化、技术推广、供需对接、标准研制、教育培训、国际合作等公共服务，积极为工业企业提供碳排放数据核算、碳排放水平评价，节能降碳计量测试、咨询诊断、改造托管，投融资信息对接等市场化服务。培养引进既懂国际规则又懂碳达峰碳中和的复合型人才，加强国际交流与合作。逐步健全绿色低碳转型市场化机制，推动零碳工厂建设在绿色消费、绿色贸易、绿色金融等领域中的应用，激发工业企业降低碳排放和绿色低碳发展的内生动力。

华智观点：

意见发布契合国家战略布局，国有企业作为国家经济发展的重要支柱，承担着落实国家战略的重要使命。零碳工厂建设是响应国家碳达峰、碳中和目标的关键举措，国有企业积极参与零碳工厂建设，能够更好地与国家战略布局相契合，在推动国家绿色发展进程中发挥引领示范作用，提升企业在国家战略层面的地位和影响力。

华智咨询可以凭借其专业知识和经验，协助国有企业分析内外部环境，结合企业自身实际情况和发展目标，制定零碳工厂建设的长期战略规划和短期行动计划。明确建设目标、步骤和重点任务，为企业零碳工厂建设提供总体指导。

深入研究行业绿色低碳发展趋势和政策法规要求，开展国内外同行业零碳工厂建设对标分析，为企业提供行业最佳实践和借鉴经验，帮助企业找准自身定位和发展方向。

2、深圳市国资委：持续推动市属企业合规建设 护航企业高质量发展

近年来，深圳市国资委坚持“法治引领、合规先行”理念，强化顶层设计、夯实制度根基、加强数字赋能、打造合规文化，推动企业加快建成全面覆盖、上下贯通、有效运行的合规管理体系。

加强组织建设，凝聚合规管理“向心力”。构建“党委统一领导、董事会战略决策、经理层执行落实、合规委员会统筹协调、首席合规官专业把关、业务部门主体履责、合规管理部门牵头推进、监督部门协同联动”的合规组织架构。一是明确党委“把方向、管大局、保落实”的领导作用；董事会负责审议批准合规管理基本制度；经理层指导监督各单位合规管理工作；合规委员会统筹协调合规管理工作。二是落实首席合规官制度，由企业分管法律事务的负责人（总法律顾问）兼任，参与“三重一大”决策、独立发表合规意见。

加强制度建设，夯实合规管理“基本盘”。构建横向到边、纵向到底的合规管理制度体系。一是建立合规管理办法等基本制度，配套出台细则及指引。深投控健全“1+N+X”合规管理制度体系，推进管理制度化、制度流程化、流程信息化；深铁集团、深圳港集团、深圳交易集团构建以《合规管理办法》为基础、工作指引为支撑的全面制度体系。二是结合业务与风险图谱，细化重点业务领域管控措施。深圳能源集团形成“操作手册+流程图+风险清单”三位一体合规工具包；深业集团建立覆盖投资、招采、工程变更等“1+N”制度矩阵；深农投制定贸易业务管理办法及风险控制指引；深创投集团配套建立“投资负面清单+合规红绿灯+风险事件库”。

加强廉洁合规，筑牢合规管理“防火墙”。以“监督协同化、防控一体化”为目标，构建“多部门联动、全流程覆盖”的联合监督机制。一是廉洁合规制度层面，制定责任追究办法等制度。深高速、国信证券制定廉洁防控制度及手册，将廉洁责任具体化、指标化。二是廉洁教育和信息化建设层面，近三年来累计举办廉洁合规培训、警示教育活动等600余场。深圳安居集团构建“预警—阻断—闭环”纪检监督系统，实现廉洁风险可视可控可治。

加强合规运行，拧紧合规管理“安全阀”。构建“风险可识别、审查可嵌入、过程可追溯、整改可闭环”合规运行机制。一是采用“风险识别清单+流程管控清单”框架，实现业务风险全流程管控。深圳燃气集团、深圳资本集团、特区建工集团科学编制“三张清单”，实现合规风险、岗位职责与管控措施精准对接。二是强化制度制定、重大决策、重要合同合规审查。深圳机场集团创新构建“四性”自查及“四方”联动合规审核工作机制。三是将合规管理纳入企业考核体系。深国际制定合规管理有效性评价标准，增强合规管理刚性约束，推进合规管理从“体系建成”向“实效落地”转化。

3、辽宁省国资委：以持续深化国企改革和央地合作为主线，深入推进功能性改革、结构性改革、机制性改革

1月21日，辽宁省国资国企工作会议在沈阳召开。会议深入学习贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，认真学习领会习近平总书记对中央企业工作作出的重要指示精神，全面落实中央经济工作会议和省委经济工作会议、地方国资委负责人会议精神，总结2025年及“十四五”工作，明确“十五五”时期总体工作思路，部署2026年重点任务。

会议指出，2025年全省国资国企深入贯彻落实习近平总书记在辽宁考察时的重要讲话和重要指示精神，稳增长、抓改革、促合作，实现“十四五”圆满收官。全省国有企业经济运行保持稳定。国企改革持续深化，战略性重组和“三能”机制建设取得积极进展。布局结构调整进一步优化，传统产业升级提速，战略性新兴产业“育苗壮干”行动启动实施。科技创新扎实推进，技术攻关取得积极进展，创新平台建设稳步推进。央地合作质效不断显现，重大项目加快推进，合作模式不断创新，融合发展持续深化。国资监管效能不断提升，重点领域风险得到有效防控。党建引领更加坚实有力，政治引领不断强化，党建与生产经营同频共振，正风肃纪反腐持续从严。经过五年努力，“十四五”期间，全省国资国企深化改革成效更加凸显，企业创新发展动能更加强劲，央地合作赋能更加凸显，党的领导党的建设更加坚强有力，使命功能更加彰显，为辽宁全面振兴作出积极贡献。

会议强调，全省国资国企将坚持和加强党的全面领导，以做强做优做大国有企业和国有资本为目标，以增强核心功能、提升核心竞争力为中心任务，以持续深化国企改革和央地合作为主线，深入推进功能性改革、结构性改革、机制性改革，加快打造现代新国企，在国家和全省重大战略中发挥国有经济基础支撑作用，在产业引领中发挥国有资本主导牵引作用，在优化营商环境中发挥国有企业示范作用，在国计民生中发挥国有经济重点保障作用，为谱写中国式现代化辽宁篇章贡献更大力量。“十五五”时期，全省国有企业主要经济指标增速不低于全省GDP增速，战略性新兴产业资产、收入、利润占比翻两番，加快形成一批新质生产力领军企业，企业活力动力明显增强。

会议明确，2026年全省国资国企要着力推进七方面工作，确保“十五五”开好局、起好步。一是着力推进稳经营提质效。深挖增长潜能，深入开展对标，强化有效投资的拉动作用，确保经济运行稳中向好。二是着力构建现代化产业体系。集中力量发展战略性新兴产业，推动高端化智能化绿色化转型，大力实施战略性专业化重组，积极盘活优质资产，以更大力度统筹优化国有经济布局结构。三是着力培育新质生产力。加强研发投入管理，加大关键领域和核心技术攻关力度，加快提升成果转化带动力，着力塑造良好创新生态，切实提高科技创新能力。四是着力实施新一轮深化国有企业改革。完善中国特色现代企业制度，持续深化三项制度改革，加强人才队伍建设，加快组织形态变革，有力有效破除深层次体制机制障碍。五是着力推动央地合作取得新质效。强化组织引领，聚焦产业结构调整加大重大项目投资，持续深化“共链行动”，助推央地融合发展。六是着力提升国资监管水平。提升国资监管有效性，加快转变监管方式，有效防控重点领域风险，加大出资人监督力度，进一步提升专业化、体系化、法治化、高效化监管水平。七是着力推进国资委机关作风转变。建设服务型、学习型、攻坚型、廉洁型机关，在打造营商环境最佳口碑省中作表率。

会议要求，要坚持和加强党的领导党的建设，强化政治建设，坚持全面从严治党，以高质量党建引领保障高质量发展。

省国资委领导班子成员，各处（室）负责同志，驻委纪检监察组副组长，各省属企业党委书记、董事长，总经理，各市国资委主要负责同志及沈抚示范区财政金融局分管负责同志参加会议。

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